中超2017收入=+=中超球员收入一览表2019

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超2017收入的问题，于是小编就整理了5个相关介绍中超2017收入的解答，让我们一起看看吧。

请问中超俱乐部,他们靠什么赢利？

按目前为止，所有的中超俱乐部都没有赢利的，都是亏本的。主要经营项目都是靠门票收入，球衣，围巾等俱乐部相关产品销售来维持球队的正常运转。

希望足协出台相关政策，让俱乐部有利可图，让更多的赞助商参与到足球中来，解决俱乐部的赢利问题。

中超门票收入归谁？

关于这个问题，中超门票收入主要归中超联赛公司所有，但实际上各个俱乐部也会分得一部分门票收入。根据中超联赛公司和俱乐部之间的合同协议，俱乐部可以获得一定比例的门票收入，具体比例取决于俱乐部和中超联赛公司之间的协议。此外，中超联赛公司还会从门票收入中扣除一定比例的税费和管理费用。

中超球员平均年收入105万美元，这一数据位列世界第一，你怎么看？

并非中超球员平均收入世界第一，而是中超球员平均收入跟国民平均收入之比，世界第一。这在中国足球很正常，因为中超具有两大行业特征。

中超球员人均收入跟国民平均收入之比，达到161，世界第一

这说明了中超球员收入，高于其他行业，有价值偏离的现象，但是这很正常，由于中超本土球员水平低，外援过来基本是技术扶贫，要用金钱补贴对方，中超的外援基本天价薪酬，其次青训不济，让一些踢得稍好的本土球员成为稀有产品，薪酬也不低。市场供求关系决定，需求大，投入大，供应少，本地生产技术含量低，这样的行业就会出现这样的情况。

另外，中超具有娱乐行业特征，看一下，明星天价片酬、代言都不是怪事

中超虽然是一个体育行业，但它同时也是一个娱乐大众的产品，因此它的产品，就不能用农业或工业的薪酬去计算和比照，像很多娱乐明星，天价片酬、天价代言，因为它的人气能够带来巨大的广告效应。而中超，每一轮比赛收视都上亿的，你让一部电影，上亿人去看，能拉到的广告赞助也会非常多的。所以中超有非常巨大的投入。

中超具有风口行业特征，一堆资本在不断烧钱

中超不仅仅具有娱乐行业特征，它还具有风口行业特征，也就是说中超或者中国足球，由于它的市场潜力巨大，它的广告作用巨大，很多资本都看到投资它，会带来一种很好的预期，这种预期会反映在企业的股价或者商业品牌上。例如新能源车，也是一个风口，大家都争抢各类专家，薪酬开得很高。即使很多企业也亏得一塌糊涂，但是一提及造车，立刻股价又炒作概念了，融资又有了。中超也是，很多企业都通过中超很好地打出自己的品牌，赢得自己的品牌认可。中超虽然不是高科技的风口，但它具有不可替代性，以及可以想象的市场发展空间和赚钱潜力，因此具备风口行业特征。风口行业，资本烧钱，当然薪酬也是疯狂，外援相当于国外技术专家，天价薪酬，也是正常。

未来中超国脚工资或有加成，上限将高于非国脚，你怎么看？

中国足协最近在讨论限薪的问题，将会出台“注资帽”、“薪酬帽”、“奖金帽”和“转会帽”。其中薪酬帽将针对目前中超球员工资过高的问题。未来中超国脚工资或有加成，上限将高于非国脚，这一政策非常好，可以鼓励国内球员努力训练和表现，凭借自己的能力入选国家队，为国家队征战，已获得更高的薪酬。

中超球员现在的年薪非常高，已经达到了千万级别。这种高年薪与目前中超球员的能力是不相符的。而且高年薪也阻碍了中超球队的发展，俱乐部每年要在球员身上负担高昂的年薪。

现在中国足协出台的限薪政策可以很好的解决这种高年薪的现象。不过同时，为了鼓励球员更加上进，能够入选国家队为国效力，国脚的工资上限会比非国脚的高。这样可以提升球员们的积极性，通过在联赛中良好的表现，争取能够入选国家队，在国足中有良好的表现来维持自己的国脚身份，就可以拿到更好的年薪。

这样更多的年轻球员会更加努力，为了自己能够有更高的年薪而拼搏。可以促进中超水平的提升和球员入选国家队的动力。国家队也会因此受益。不再出现球员入选国家队出工不出力的现象。

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俱乐部和国家队的巨大反差，让国足在为国岀战时多少都些有情绪，所以热身赛就会岀工不岀力。国家既想要牛岀力又不给牛吃草，从某种程度来说不应该，总不能只要求队员为荣誉而战吧，要知道那是代表一个国家，奖金过低也太掉价了。所以虽然不能和俱乐部比较也不能太过抠门。

粤媒：中超降薪难度极大，需重量级球队和球员带头，你认同这个观点吗？

顺势而为，世界足坛掀起降薪潮，中超跟风，实属正常。但是中超和欧洲联赛还是有极大区别的，想要真正实现球员降薪，并非容易之事！

对此，粤媒《新快报》撰文分析：中超降薪，需要有人当带头大哥。

这就是中超降薪的核心问题。虽然中国足协宣布和各俱乐部达成合理降薪的共识，但是要想真正实现目标，还是需要多方共同努力，而带头人就非常关键。

中超球员收入过高，一直被外界诟病，这根源来自于那里呢？主要就是国足表现不佳，成绩太差。只是按实际情况来看，中超球员的收入也是有极大差距的，并非所有球员都能够获取高额的薪资。

所有呢，对于中超球员降薪，如果实行“一刀切”的方案，肯定不可行。即使是有差异化的方案，也必须和球员沟通协商，达成共识，否则很难实现。

为什么这么说呢？道理很简单，中国足球联赛并非由职业足球联盟来管理，球员也没有工会组织，合同上也没有明确的规定。贸然实行降薪，势必会引起诸多麻烦和纠纷。中国足球职业联赛不职业，中国足协管不着这摊事，唯有建议而已。

如果要实现降薪的可能性，必须由球员来主动接受。可是对于本就收入不高的球员，会主动接受吗？似乎不大可能。之前也有球员曾经在微博提出过质疑，认为中超不该降薪。

这种质疑声，饱受外界诟病，但也是事实，球员更是发自内心的真诚表达。本就收入不高，再降薪的话，对于球员也似乎不太公平。

那这个结该如何去解呢？带头大哥！对于俱乐部来说，需要队内高薪收入的球员做表率；对于整个中超，需要有影响力的俱乐部带头倡议。

中小俱乐部无非是急需球员降薪，以便减轻经济负担。可是球员能接受吗？如果球员不接受，很可能就会被某些俱乐部挖角成功，从而造成更大的损失。

豪门球队虽然不差钱，否则也不会给外援开出世界顶薪，但是从企业经营的角度来看，降低成本，才是最佳选择。

所以呢，在中超实行降薪真的不容易。虽然降薪得到外界极大的认可，但由于实际情况所限，如果没有合理的方案，强制推行降薪方案，势必会“偷鸡不成蚀把米”，惹来更多不必要的麻烦和纠纷。

特别是中超外援，会出现消极怠工，甚至会提起诉讼。本就为挣钱而来，却落到这个地步，心里肯定会不爽。

关键还在于不少俱乐部的专业性不强，签署的工作合同都可能存在极大的问题和漏洞。

中超降薪，势必要有带头大哥！中国足协该退出啦，紧跟时代步伐，职业联赛还是需要职业足球联盟来管理，让投资人和球员真正当家做主。

4月10日，足协在上海组织俱乐部讨论“中超是否降薪”的问题，据记者马德兴的报道：具体降薪额度足协很难制定统一的标准，具体数额或将有各俱乐部自行敲定。现在，这个问题又回到了原点。

中超减薪，势在必行

在全球疫情蔓延的情况下，国外的主流联赛都已经开始降薪，唯独中超联赛还没有任何响动。当然，中超的运行跟国外不同。像欧洲五大联赛的俱乐部收入很大一部分都来自转播费、门票、商业赞助等，但比赛一旦停下来，这些收入都没有，然而中超联赛不同。上赛季的门票收入只占俱乐部的10%，球队的运行都是靠着背后的集团砸钱，所以，联赛停不停对球队的影响不大。

话说回来，疫情下，投资球队的公司都受到了很大影响，据统计，恒大在疫情期间对比去年同期利润下降了50%，所以，中超降薪也被摆上了台面。粤煤今日发表了一篇文章，里面就提到了一种观点：如果恒大、上港、国安等队带头降薪的话，那中超降薪的操作难度就会小很多。之所以小球会怕降薪，就是因为小球担心大球会在这个时候“趁火打劫”了，利用高薪挖走队员。

侃球论道

所以，这个观点我是很赞成的。不是每家俱乐部都像恒大和上港这样有家底，带头降薪也给球员们一个信号：降薪的大趋势下，在哪拿的钱都是一样的，不要想去其他俱乐部钱就会多。

中超存在着贫富差距，奥斯卡、胡尔克、塔利斯卡等人拿着几千万欧的年薪，“一刀切”的政策对他们而言影响可能不是很大，但还有很大一部分球员一年只有20-30万RMB的收入，他们的情况也是要考虑。希望足协这次能够像“限薪令”一样，搞一个等级划分，比如年薪上千万的减薪50%、上百万的减薪40%、年薪未上百万的减薪30%。

各位，意下如何？

谢谢阅读，祝您心明眼亮~

到此，以上就是小编对于中超2017收入的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超2017收入的5点解答对大家有用。